
これまで培ってきた力を発揮し、お客様の本質的な課題に向き合いながら、
私たちと一緒に新しい価値をつくり出していける方を募集しています。

ServiceNow / ITSMの
専門性を高められる
世界50万社以上が利用するServiceNowの専門家として、体系的にスキルを習得できます。
ServiceNow認定資格の取得支援に加え、ITIL v4などIT運用管理のベストプラクティスを実務で学べる環境です。ローコード開発からJavaScriptでのカスタマイズ、AI機能の実装まで幅広い技術を習得し、構築から運用まで一貫して経験できます。
国内でもServiceNowエンジニアは需要に対して供給が不足しており、特に自治体向け実績は希少性が高く市場価値を大きく高めます。専門コミュニティでの情報交換や社内外の専門家からのメンタリングなど、継続的な成長機会も豊富です。
変化を楽しみ、成長を共にできる方
成長フェーズにあるBlueshipでは、変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方を歓迎します。
中途入社メンバーも多く在籍する環境で、メンバーと共に考え、試行錯誤しながら改善に向けてトライしていただけます。完璧な正解を求めるよりも、状況に応じて最適解を探し続ける姿勢を大切にしています。
新しい環境でも自ら学び、チームと協力しながら価値を創出できる方をお待ちしています。


試行錯誤と推進力を重視
ServiceNow開発経験者はもちろん歓迎しますが、技術スキル以上に「試行錯誤」「物事を推進」してきた経験を重視します。
ミドル~シニア層では、社内外のステークホルダー間の調整をしながらプロジェクトを推進してきた経験が活きる環境です。ジュニアエンジニア層では、システム開発での実務経験があれば、ぜひエントリーをお待ちしています。困難な状況でも粘り強く課題に向き合い、周囲を巻き込みながら成果を出してきた方を求めています。
オープンマインドで学び合える方
異なる意見や新しい提案を前向きに受け止め、「まずやってみよう」と行動できる方を求めています。
年齢や立場に関係なくフラットに学び合える関係を築き、前例にとらわれず柔軟に課題解決に取り組める姿勢を大切にしています。失敗を成長の機会と捉え、チームと共に進化していける方。建設的なフィードバックを歓迎し、自分の考えを率直に伝えながらも、他者の意見に耳を傾けられる柔軟性を持つ人材をお待ちしています。

経験知見を軸に、変化を楽しみ、
柔軟に対応できる方が活躍中
成長フェーズにあるBlueshipでは、変化を楽しみ、柔軟に対応できる方を歓迎します。
中途入社メンバーも多く在籍する環境で、メンバーと共に考え、試行し、改善にむけてトライしてください。

ServiceNow開発経験者はもちろん、「試行錯誤」「物事を推進」してきた経験を重視
技術的なスキルとは別に、ミドル~シニア層では社内外のステークホルダー間の調整をしながらプロジェクトを推進してきた経験を重視します。
また、ジュニアエンジニア層では、システム開発での開発実務経験があれば、ぜひエントリーをお待ちしています。

オープンマインドな
関係構築を基本にしています
異なる意見や新しい提案を前向きに受け止め、「まずやってみよう」と行動できる方。年齢や立場に関係なく学び合える関係を築き、前例にとらわれず柔軟に課題解決に取り組める。
失敗を成長の機会と捉え、チームと共に進化していける姿勢を持つ人材を求めています。


リモートワークやフレックスタイム制度、
充実した休暇取得など、
柔軟な働き方を実現できる環境です。
eラーニングや社内勉強会など専門性を高めるための学習機会も用意し、
成長とワークライフバランスを両立することが可能です。
Q1. リモートワークの可否と、出社頻度はどの程度ですか?
Q2. 残業時間は月平均どのくらいで、繁忙期はいつ頃ですか?
Q3. 有給休暇の取得率や、取得しやすい雰囲気はありますか?
Q4. 入社後のキャリアパスを教えてください
Q5. 評価制度はどのような仕組みで、昇給・昇進の基準はありますか?
Q6. 中途入社者の割合や、活躍している事例はありますか?
メンバーや募集中の採用ポジションについて紹介をしています。
ご転職を考えている方はもちろん、
ServiceNow開発に興味をお持ちの方も是非ご一読ください。






